根据工作需要，淮南建发智慧泊车管理有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员2名，招聘公告在淮南建设发展控股（集团）有限公司官网发布，招聘公告挂网期限为7天（自2022年5月17日至2022年5月23日，含工作日及节假日）。详见《淮南建发智慧泊车管理有限公司2022年度公开招聘岗位计划》。
二、招聘原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘程序
招聘工作按照岗位报名、资格审查、面试、背景调查、体检、研究决定、公示录用等程序进行。
四、招聘基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。
（二）爱岗敬业，忠于职守，身体健康。
（三）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪（刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分）记录。
（四）符合招聘岗位所要求的专业和年龄等资格条件（详见《淮南建发智慧泊车管理有限公司2022年度公开招聘岗位计划》）。
下列人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.法律规定不得参加招聘的其他情形人员。
五、报名事项
（一）报名方式及时间
采用电话报名方式，电话：0554-6221825报名时间为2022年5月17日9：00至2022年5月23日16:00，逾期不予补报。
（二）信息填报
报名人员必须符合报考岗位的条件，每位报名人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名。报名时必须按要求如实、正确填写简历，并贴本人照片，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“诚信承诺书”，进行自我确认，在面试现场提写。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消聘用资格，责任由报考人员本人负责。（简历严格按照应聘人员简历表填写，电子版传至1272306195@qq.com）
六、面试
面试时间及地点：在资格审查通过后短信及电话方式通知考生具体面试时间及地点。考试时须凭本人有效居民身份证原件进入现场。
主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。
七、背景调查
面试人员核查候选人的身份证、学历学位、工作经历及工作表现等相关信息，并出具背景调查报告。
八、体检
根据考生面试成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选（面试成绩相同的，另行加试面试），体检或背景调查不合格的，取消拟聘用人员资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
九、公示和聘用
1.对拟聘用人选在集团公司官网进行公示，公示期3天，公示无异议后，确定为新聘工作人员。
2.新聘工作人员试用期6个月。试用期满考核合格的，与招聘单位签订劳动合同。新聘工作人员薪资待遇及五险一金按招聘单位薪酬等有关制度执行。
十、信息发布和咨询电话
淮南建设发展控股（集团）有限公司官网
咨询电话：聂主任0554-6221825 17755466757
2022年5月17日