2月24日上午，市国资委邀请省国资委考核分配处领导来淮授课，对国有企业考核及收入分配政策进行解读，建发集团安排相关人员参加。
为深入落实党的二十大和二十届三中全会精神，推动国有企业改革深化提升行动落地见效，国家和安徽省出台了一系列新政策，规范提升国有企业考核及收入分配工作。新政策着重根据国企功能分类和行业特点，“一业一策”、“一企一策”，将目标考核与行业对标考核相结合，助推国有企业进一步增强核心功能、提高核心竞争力。
培训会上，省国资委考核分配处领导从企业负责人经营业绩考核、企业工资总额管理、加强和改进国有企业薪酬管理三个方面对政策进行解读，结合日常工作为参会人员答疑。
本次培训后，集团公司将组织人员认真学习相关政策，对接市国资委相关科室，做好年度经营业绩考核准备工作。