为贯彻落实集团公司关于人员招聘录用相关要求，同时全面检验新招聘营销团队员工试用期间学习成果和业务水平，12月15日，淮南建发房地产开发有限公司在公司二楼会议室开展公司2023年新招聘项目自销团队员工试用期满转正考核工作，项目总经理戴建新、营销总监林杉、综合管理部部长徐莉等参加考核。
本次考核主要分为两个部分，销售经理与执行策划岗位采取转正申请汇报、上级领导点评、考核组成员评分三个环节考核的办法；客户经理岗位采取房地产基础知识笔试、模拟客户流程接待、平时工作表现评分三个环节考核的办法，确保考核工作全面客观、公平公正、精准高效。
经严格考核，共有8名员工符合在试用期满转正考核中成绩合格，符合转正要求。公司将以此次考核为契机，坚持营销、服务齐头并进，以更高的标准，更实的工作举措，推动公司各项工作高质量发展。
