为贯彻落实集团公司关于人员招聘录用相关要求，进一步规范公司新入职员工管理，2023年8月3日上午，淮南建发房地产开发有限公司在公司二楼会议室召开2023年度2月份新入职员工试用期满转正考评工作会议。会议由公司董事长兼总经理侯立新主持，公司董事陈晓东、监事王娜、财务总监刘睿等参加考评。考评程序分为汇报转正申请、上级领导点评、考核组成员评分三个部分，真正做到对每一位员工近半年来的工作表现作出全面客观的评价。
会上，新入职的16名员工依次入场分别结合个人半年来的工作情况进行转正申请汇报，汇报中指出了工作中存在的不足，并针对不足提出了改进措施和下一步工作打算。上级领导结合员工平时表现进行点评，并围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评分。
考评会议结束后，侯立新对近期重点工作进行调度，并对下一步工作作出安排，要求大家要充分运用个人专业知识做精、做细房地产开发工作，同时要严格约束自己，时刻紧绷廉洁自律之弦，进一步筑牢规矩意识、红线意识，以更高标准的工作质量推动公司发展迈上新的台阶。
