为持续加大人才队伍建设力度，落细落实市委市政府关于人才建设“引得进、育得好、留得住”的部署要求，12月1日上午，集团公司举办2022年新招聘员工试用期满述职评议工作，通过个人述职、业务测评和综合测评相结合的方式，对新员工试用期表现进行了全面总结和客观评价。党委委员、副总经理栾冰冰出席，新员工所在部室及有关综合部室负责人、2022年度新招聘员工参加。
会上，6名新员工从个人实际出发，总结了半年来学习、工作、思想政治等方面取得的成绩，检视了存在的问题不足，规划了下一步努力方向。各相关部室负责人结合新员工的述职和日常表现进行了“德能勤绩廉”综合评议，对新员工们提出建议和期望，号召大家不负韶华、凝心聚力，为集团公司高质量发展作出应有贡献。
会后，全体人员进行了合影留念。
