为进一步优化提升子公司薪酬和工资管理水平，持续推进工资管理规范化，9月2日上午，根据集团公司工作安排，组织人事部会同各子公司召开了工资管理工作会议，组织人事部、财务管理部、各子公司负责人及相关人员参加会议。
会议围绕工资结构类别及制发、社会保险类政策、代扣代缴业务流程等方面工作进行了介绍与讲解，与会人员开展了深入交流讨论。
会议要求，一要严格制度执行，认真贯彻落实党中央和省、市有关工作规定，集团公司委派人员管理暂行办法等要求，明确岗位职责，严格按照一岗一薪、易岗易薪原则，逐步建立健全工资结构和管理台账；二要严格数据管理，规范做好工资制发及社保数据计算审核工作，严格做到人、岗、薪相关数据准确无误；三要严格审签流程，各子公司负责人要严格把关，推进工资管理规范化、制度化，以高效、规范薪酬管理促进企业高质量发展。
